根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发【2010】102号)、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发【2011】61号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发【2012】247号)等文件精神,结合我校工作实际,现将北方工业大学2017年招聘工作有关事项公告如下:

  一、学校简介

  北方工业大学是一所以工为主、文理兼融,具有学士、硕士、博士培养层次和高水平棒垒球运动员招收资格的多科性高等学府,具有硕士研究生免试推荐资格,是教育部“卓越工程师教育培养”院校。学校由中央与北京市共建,以北京市管理为主,创立于1946年,于1985年易名为北方工业大学。 学校设有计算机学院、电子信息工程学院、电气与控制工程学院、机械与材料工程学院、建筑与艺术学院、土木工程学院、经济管理学院、文法学院、理学院、马克思主义学院、继续教育学院等11个学院,20个系。有43个本科专业。各类学生15000多人,已经形成从本科生到硕士生、博士生,从全日制到成人高等教育、留学生教育的多层次、广覆盖的办学格局和教育体系。学校有理、工、文、经、管、法、艺七大学科门类。现有1 个服务国家特殊需求博士人才培养项目,19个硕士学位一级学科,涵盖57个二级学科硕士学位授权点,15个专业学位硕士授权点,3个第二学士学位授权点。 学校建校70年特别是改革开放以来,上下一心,励精图治,协调发展,声誉日隆。形成了“敦品励学,才德并懋”的校训,“严肃、严格、严谨”的校风和以“专业精神、进取精神、人文精神”为主旨的学校精神。面对新时期的机遇与挑战,学校确立了“内修品质,外树形象,重点突破,整体推进”发展思路,坚定了“静心潜志,强基固本,再谱新篇”的治学信念。在未来的征程中,北方工大人将一如既往地担负起教书育人、科研创新、传承文化、服务社会的重大责任和崇高使命,坚持创新驱动,坚持科学发展,按照“精品发展、特色发展、开放发展”的办学思路,努力建设在国内外具有重要影响、特色鲜明、优势突出的高水平教学研究型大学。

  二、应聘基本条件

  1、坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

  2、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律;

  3、有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

  4、在校期间学习成绩优良;

  5、具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力;

  6、身心健康。

  三、招聘具体岗位及要求

  需求岗位、学历学位、所需专业、招聘人数等具体要求见附件。

  四、报名时间及方法

  1、应聘者请登录北方工业大学招聘系统(网址:www.edu.cn/ncut),并根据系统要求进行简历填写和申报岗位。

  2、后续关于招聘遴选等相关工作的安排请与各学院联系。

  3、报名截止时间:2017年3月31日

  五、招聘程序

  1、制定公开招聘方案;

  2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

  3、审查应聘人员资格条件,对于初步入围的应聘者,着重审查其身份证、毕业证、学位证及相关代表性科研成果证明;

  4、考试、考察,我校一般采取考试与考核相结合的方法,对于不同岗位采取了笔试、面试、能力测试等多种方式进行,内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主,择优聘用;

  (1)笔试:对于学校确定需要笔试的岗位,笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。

  (2)面试:面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。系层面组织的面试,按照岗位数与应聘人数1:5的比例确定面试人数,不足的按实际报名人数确定。学校要求由系向学院推荐人选一般至少是招聘计划数的2倍。

  5、体检,对于校长办公会审批通过的应聘者,我们会及时安排其到北方工业大学医院体检,体检按照公务员的体检标准;

  6、公示拟聘人员名单。

  六、联系方式

  联系人:刘祥坠  电话:010-88803281

  地址:(100144)北京市石景山区晋元庄路5号

  在线投递简历:www.edu.cn/ncut

  点击下载>>>2017年人才引进计划表.xls

  北方工业大学

  2016年12月5日