一、考调岗位及名额
具体岗位及名额见《岳池县2017年县城学校公开考调教师岗位表》(附件1)。
二、考调范围
县内符合考调条件的在职在编教师。
三、组织形式
整个考试工作在县人力资源和社会保障局的指导和县纪委(监察局)的监督下，由县教育科技体育局组织实施。
四、考调原则
(一)公开、公平、公正、择优的原则
(二)统一组织、统一录取的原则
五、报考条件
(一)忠诚党和人民的教育事业，政治思想好，有良好的职业道德，近三年年度考核为合格(试用期考核为“不确定等次”者，如已按期转正，视同为年度考核合格)及以上等次。
(二)40周岁以下(1977年8月31日后出生)。
(三)报考初中各学科的教师具有本科及以上文化程度;报考小学学科的教师具有专科及以上文化程度。
(四)报考教师必须为2014年秋季及以前的在职在编教师。
(五)报考小学各学科的教师具有所报专业的小学及以上教师资格证书，且2014年9月以来任教小学或初中学科;报考初中各学科的教师具有所报专业的初中及以上教师资格证书，且从2014年9月以来任教初中学科。
(六)报考初中语文、小学语文、小学数学岗位的须具有二级甲等及以上普通话等级证书，其余的须具有二级乙等及以上普通话等级证书。
(七)报考统考学科的，小学教师近五个学期(2014年9月至2017年1月)至少有一次在本校(不足三个班的在本乡镇或督导责任区)统考取得的名次居同年级同学科前三分之一，或者在县级竞教获奖(以获奖文件或证书为准);初中教师近五个学期(2014年9月至2017年1月)统考至少有一次在督导责任区取得的名次居同年级同学科前三分之一，或者在县级竞教获奖(以获奖文件或证书为准)。
报考非统考学科(音乐、体育、美术、信息技术)的，近五年(2012年4月至2017年3月)个人至少有一次获县教科体局及以上表彰(含课件制作、竞教、论文获奖等)，或者本人所教学科指导学生至少有一次获县教科体局及以上指导奖(均以获奖文件或证书为准)。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.试用期人员;
6.不满服务期限规定的人员;
7.有违反规定不适宜报考的其他情形的。
六、报名要求
(一)报名时间：2017年4月18日至19日。
(二)报名地点：岳池县教育科技体育局七楼会议室。
(三)报名所需资料：
1.编制学校签章同意报考的本人申请(申请里须写清楚自愿服从用人单位的岗位管理);
2.《岳池县2017年县城学校公开考调教师报名表》(附件2，编制学校对报考教师是否符合报考条件签署意见);
3.《岳池县2017年县城学校公开考调教师报名登记表》(附件3，并拷盘)和近期1寸彩色证件照电子档文件一份(JPG格式，以身份证号命名文件名并拷盘)。
4.毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件各一份;
5.笔试报名费100元(公共科目和专业知识各50元)，面试报名费80元。
(四)报名时只能报考一个层次中的一门学科，不得兼报。具体岗位按综合成绩从高到低顺序由考生本人选择。
七、考试办法
本次考调教师采取考试与考核相结合的方式进行。音乐、体育、美术、信息技术笔试占40%分值，面试占60%分值;其他学科笔试占50%分值，面试占50%分值。
(一)笔试(满分100分)
1.考试时间：2017年4月22日(4月21日下午在教科体局三楼政工人事股凭有效身份证、笔试缴费发票领取准考证。代领者凭代领人有效身份证、报考人员有效身份证、笔试缴费发票领取。考试地点和准确考试时间以准考证为准)。
2.考试内容：以所报学科的专业知识(含教材教法)为主，分值占75%，同时考试公共知识即《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)，分值占25%。
3.考试方式：闭卷考试。参加考试时，必须携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。
4.开考比例为3：1，达不到这一要求的，则根据考调名额调整为2：1，调整后仍不能达到开考比例的，则相应调减考调名额。
5.考生笔试成绩于4月26日前在岳池县教育网、岳池县人力资源网上公示。
(二)面试(满分100分)
按考调名额和应试人员笔试成绩1：2的比例确定面试人选(报考同一岗位与最后一名面试对象笔试成绩相同者同时进入面试;面试环节因考生弃考而出现实际面试开考比例低于规定比例时，仍视为有效比例;某职位面试环节出现等额面试时，总成绩低于差额面试职位录取人员最低成绩者不得进入下一考调环节)。
面试由县考调领导小组统一安排，分学科进行。面试采取临时抽签确定讲课顺序及课题、当场限时备课的办法进行。
1.面试报名时间及地点
(1)时间：4月28日上午8： 30—12：00
(2)面试报名地点：岳池县教科体局三楼政工人事股
2.面试时间及内容
(1)面试时间：2017年5月6日。
(2)面试时限内容：备课、讲课时限分别为15分钟。小学学科讲课内容为小学五年级教材;初中学科讲课内容为初中二年级教材。
音乐、美术、信息技术采取讲课+技能测试的方式。音乐技能测试为即兴弹(钢琴)唱和自选项目(舞蹈【伴舞音乐和小型播放器自备，音乐只能用U盘拷贝】、器乐自选一项，键盘器乐除外，乐器自备);美术技能测试为静物素描和自选项目(国画、色彩画、纸立体、手工制作、版画任选一项，画笔、颜料、四开绘画纸等自备)。讲课成绩和技能测试成绩分别为面试成绩的30%和70%。
体育采取技能测试方式，测试考生队列训练、田径和自选项目(篮球、排球、足球、体操、武术等技能展示)，在测试过程中展示教学技巧和水平。
其他学科采取讲课方式进行。
(3)面试讲课采取当场亮分，集中统计、面试人员签字确认的方式进行。
(4)面试成绩当场密封，并集中封存，由考调领导小组办公室负责送审和公布。
(三)考察
1.考察对象的确定: 根据综合成绩分学科按考调名额等额确定考察对象，如果因综合成绩相同而无法确定最后一名考察对象时，则面试成绩高者列入考察对象;如果面试成绩仍然相同，则专业知识成绩高者进入考察对象。
2.考察形式及内容: 通过听、看、查、访的方式对考察对象近五学期(含面试后)的政治表现、职业道德、教学业绩、年度考核等德、能、勤、绩进行定性考察，考察情况定为“合格”或“不合格”。
3.考察时间：2017年7月(具体时间另行通知)。
八、手续办理
(一)选岗
1.选岗时间：2017年7月(具体时间另行通知)。
2.选岗要求：在考察合格人员中分学科按名额依据综合成绩(笔试成绩和面试成绩之和)从高分到低分由本人依次选择岗位，在选岗时出现综合成绩并列时，面试成绩高者优先选择岗位。如笔试成绩与面试成绩都相同，则专业知识高者优先选择岗位。
选岗后若发现考调过程中有弄虚作假者，取消资格，并追究相关人员责任。由此出现的缺额在参加面试的人员中依次递补。
(二)办理手续：按照《岳池县组织人事调配规定》办理人事调动相关手续，并按《四川省事业单位聘用制管理暂行办法》和岗位设置的有关规定，签订《聘用合同》，实行岗位管理。
岳池县人力资源和社会保障局 岳池县教育科技体育局
2017年4月12日
