为确保我县教育事业的持续健康发展，根据教师缺编实际，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师220名。其中，初中教师99名，小学教师112名，幼儿园教师9名。

　　一、指导思想和原则

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，坚持以提高师资队伍整体素质为目标，通过公开招聘为我县教师队伍补充一批优秀大中专毕业生，为我县教育事业的发展提供师资保障。

　　二、招聘计划

　　(一)初中教师99名。其中，品德2名，语文13名，数学18名，物理20名，化学9名，生物3名，地理2名，历史5名，英语13名，体育3名，音乐教育3名，美术4名，信息技术4名。

　　(二)小学教师112名。其中，语文60名，数学44名，体育2人，音乐教育6名。

　　(三)幼儿教师9名。

　　(四)各岗位设置情况见附件1、附件2。

　　三、招聘对象

　　(一)初中教师招聘对象：应往届统招普通院校本科及以上毕业生，专业对口或相近。

　　(二)小学教师招聘对象：应往届统招普通院校专科及以上毕业生或幼师毕业后取得大专及以上学历。专科学历者须具有相应学段教师资格证。

　　(三)幼儿教师招聘对象：幼儿师范学校应往届毕业生或其他院校的幼教或相近专业应往届毕业生，具有幼儿园教师资格证。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，忠诚党的教育事业，爱岗敬业。

　　(三)具备所聘学科基本的专业知识与技能，能胜任教育教学工作。

　　(四)身体健康。

　　(五)体育、音乐教育、美术、信息技术学科必须专业一致。

　　(六)年龄不超过30周岁(1985年8月31日以后出生)。

　　(七)有下列情况之一的不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3、被执法执纪部门正在立案审查的;

　　4、违反计划生育政策的;

　　5、五年内曾在上蔡县公开招聘中违反招聘规定情形的;

　　6、有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　7、我县在编教师和特岗教师(含已辞职、辞退)。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2015年7月24日— 7月28日

　　2、报名地点：县劳动就业服务中心一楼大厅(县新汽车站对面)

　　3、报名提交材料:近期大一寸彩照3张，本人身份证、毕业证和教师资格证原件、复印件(验原件、保留复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网打印)一份。

　　4、报名费：按发改委核定标准收取。

　　5、报考岗位：实行农村学校和县城各学校分开报考。报考初中分乡镇初中、上蔡县思源实验学校、县一中鹏宇分校、上蔡中学、万象中学各学科岗位;报考小学分农村小学、四个办事处小学、上蔡中学小学部、万象中学小学部各学科岗位;报考幼儿园为县第二幼儿园岗位。

　　6、资格审查：由县人社局、县教体局、县公安局共同审查报名资格。

　　(二)笔试

　　1、公共科目：教育学、心理学(满分100分)。

　　2、专业科目：考生报考岗位相对应的专业 (满分100分)。

　　3、笔试内容：公共科目以所报考学段教育学、心理学教材为主;应聘初中教师专业考试科目：师范类本科生所学专业知识;应聘小学教师专业考试科目：师范类专科生所学专业知识。应聘幼儿园教师专业考试科目：幼儿师范所学专业知识。

　　4、成绩计算：公共科目成绩、专业科目成绩分别按30%、70%计分。

　　5、7月30日到报名地点领取准考证。

　　6、考试时间、地点：笔试时间2015年7月31日上午9:00—11:30，笔试地点见准考证。

　　(三)照顾政策

　　根据豫办〔2008〕16号、豫人社〔2010〕126号、驻组通〔2009〕26号文件规定，具有2年以上农村基层工作经历且年度考核合格的大学生村干部、服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和支援西部计划、贫困县计划大学生笔试成绩总分加5分。

　　(四) 体检

　　对于岗位报考人数达到1:3比例的，根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;对于岗位报考人数达不到1:3比例的，按该岗位(单位)考生录取分不低于全县同一学科其他(单位)岗位拟录取考生平均分的80%确定参加体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体检项目和标准》，体检工作方案另行制定。

　　(五) 考察

　　考察包括考核和政审。对体检合格人员确定为考察对象，考察工作由县人社局、县教体局组织实施。

　　(六)聘用

　　1、对考察合格者，由县招聘领导小组办公室进行公示。公示结束后，报考乡镇、办事处学校岗位的，按设定岗位选岗(具体办法由县教体局另行通知)。考生选岗后与聘用学校签订聘用合同，聘期不低于五年。被录用人员由县人社局办理录用手续。

　　2、一经聘用必须在7天内报到，未在规定时间内到岗者，取消聘用资格。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再补录。

　　3、新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的办理入编手续。

　　六、组织领导

　　教师招聘是一项非常重要的工作，为确保招聘公平、公正，成立县教师招聘工作领导小组，负责全县教师招聘工作的统筹规划、安排部署、协调督导等。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，负责教师招聘工作计划的制定、报名、考务安排等具体工作。

　　对于本方案实施过程中出现的新情况，由县教师招聘工作领导小组研究解决。

　　本方案由县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话： 2708871 6966672

　　2015年上蔡县公开招聘中小学和幼儿园教师工作

　　领导小组办公室

　　2015年7月16日