特岗教师招聘面试考试最根本的就是考核人岗匹配性，也就是考查考生是否具有与教师岗位匹配的外在形象和内在修养。那么考生怎样才能做到在面试中脱颖而出呢?

　　首先，就外在而言，考生一定要做到干净、整洁，给考官留下自信大方的印象。

　　考生还要做到以下几个方面：①仪容方面：男生头发整齐、女生忌化浓妆，进场与考官问好时表情自然，最好能够面带微笑。②仪表方面：建议考生统一着正装，这样做让考官觉得你很重视此次考试;也使自己看起来更精神。③考生面试当天不宜佩戴过多的首饰，作为老师而言，如果佩戴过多或花哨的首饰在课堂教学中会分散学生注意。④仪态方面：注意走姿、站姿、坐姿;考试过程中，目光要笃定，表示考生很自信;在考试的过程中，要与考官有眼神交流，切忌考官一看你，就将目光转移，否则会显得考生很慌乱。在面试过程中可以有一些手势，但手势不宜过多，做手势时一定要自然、大方。⑤语言方面：声音洪亮;普通话标准、吐字清晰、语言流畅;语速适中、有语调起伏、停顿适当。

　　其次，从内在上来说：面试形势为试讲的学生一定要注意以下几点：1.教学设计力求新颖，必须体现新课改理念。2.授课思路清晰，时间分配合理，课堂四部曲完整呈现，导入简洁明了、且能吸引学生注意激发学生思考。新课教学部分突出重难点，师生互动良好。拓展延伸方面注意将课堂所学知识往宽处延伸，可以结合学生生活经验进行设计也可对学生情感、态度、价值观进行熏陶或引导。3.小结作业部分，总结体现对学生的鼓励性和对教师课堂教学的促进性，作业尽量不增加学生学习负担，能够引起学生兴趣。面试形势为说课的同学而言：1.说课的整个内容从学情到板书环节必须完整。2.整个说课必须围绕教什么、怎样教、为什么这样教为思路进行阐述。3.说课难在背，考生在练习前期一定要形成自己的固定思路，在后期的训练中尽量按着自己的固定思路进行设计，以便能够流畅的陈述说课稿。

　　对于面试形势为结构化的考生应该注意：1.答题思路清晰。2.答题中要有理有据，即考生要有一定的教育理论基础，在备考过程中，考生应再次复习以下知识：新课改下教师观、学生观、教学观;班主任工作相关理论;教师综合素质;同时考生还应该注意相关事例的收集，如乡村教师、感动中国中教师的事迹等。3.考生在备考前期如果没有思路，或者思路拓展不开，可根据培训老师的思路进行思考，然后自己去总结答题思路，最终形成自己的思路。