教师招聘考试分为笔试和面试两大阶段,当我们过五关斩六将备考了教师招聘笔试之后,又迎来了教师招聘面试这一难关。答辩是教师招聘面试的重要环节,为了帮助大家更好的完成答辩,文都教师考试网给大家提供整理了教师面试常见问题以及一些教师资格面试试讲技巧供大家参考。

一、你怎么理解教学重难点?本节课的教学重难点是什么?

【参考答案】

教学重难点就是教学重点与教学难点的合称。

教学重难点是书写教学计划的必备要素之一。教学重点就是学生必须掌握的基础知识与基本技能,是基本概念、基本规律及由内容所反映的思想方法,也可以称之为学科教学的核心知识。

教学难点是指学生不易理解的知识,或者不易掌握的技能技巧。难点不一定是重点,同样一个问题在不同班级里不同学生中,就不一定都是难点。一般情况下,使大多数学生感到困难的内容,教师一定要着力想出各种办法加以突破,否则不但这部分内容学生听不懂学不会,还会为理解以后的新知识和掌握新技能造成困难。

本课的教学重点是制作外型美观、造型大胆的椅子。本课备考欣赏椅子,了解椅子的组成部分;备考观看各种造型风格不同、功能不同、美观的椅子,启发学生的设计思路;教师示范突破技法上的难点。

教学难点是设计的椅子具有美观性、舒适性、实用性的功能。备考展示不同功能的椅子,小组合作分析设计的特点和区别;启发提问怎么才能更舒适更美观;教师进行示范,学生进行创作突破这一难点。

二、设计的类型有哪些?

【参考答案】

设计是一个大的范畴,广义,空间上不同:

从空间分:平面设计、立体设计、电脑美术设计。

广义上分:美术设计、平面设计、网页设计、建筑设计(室内、室外、园林、景观)、工业设计、时装设计、广告设计、家具设计、商业设计、机械设计、包装设计。

三、运用所学知识设计一把座椅。

【要点提示】

1.造型的新颖、美观;

2.功能性的体现;

3.明确表现设计意图。

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