经教育部批准，2016年下半年，江苏在全省范围内开展中小学教师资格定期注册工作，涉及全省基础教育和中等职业教育教师总数约为72万，这将破除教师资格终身制，既有利于教师潜心教学，又有利于推进教师持证上岗制度落实。

　　据了解，目前江苏省中小学在职教师都是持证上岗，绝大部分地区只要教师在职，教师资格证就有效。教育部在2011年就启动中小学教师资格考试和定期注册改革试点，此后各省份不断试点推进。2014年，常州成为江苏省唯一试点城市，率先对在职教师施行5年一周期的定期注册。今年经教育部批准，江苏省从下半年开始将在全省范围内开展中小学教师资格定期注册工作。

　　江苏省教育厅说，首次注册范围为全省经各级教育行政部门年制中等职业学校的在编在岗教师;在地方教研室、教师发展中心、少年宫、电化教育馆等教育机构中，专门从事教育教学相关工作并可评聘中小学教师系列职称的在编在岗人员。根据相关部门的数据，全省基础教育和中等职业教育教师总数约为72万。

　　按照规定，教师注册合格需要满足师德考核良好、每年年度考核合格，参加一定的教育培训课程等。根据安排，8月底前，各市对所有在职中小学教师持证情况进行全面核查，制定具体工作方案报省教育厅备案;9月底前，各地广泛开展定期注册政策宣传，对定期注册范围内教师用于首次注册的资格证书全面完成补发、换发或重发工作;10月10日—11月10日，注册范围内教师通过“中国教师资格网”进行定期注册申请，并准备各项书面材料;之后经过初审、复核、终审等工作，预计2017年1月底前，各地在证书和申请表上填写注册结论。

　　南京市一位小学校长告诉记者，目前南京还没有实行定期注册，但是对于老师们在岗的各项考核和培训则一直都有。实施定期注册新政策后，对于教师的考核会更加规范，一方面有利于破除教师资格终身制，激励教师潜心教学，另外也有利于推进教师持证上岗制度落实。