一、招聘对象

　　全日制普通高等院校2017年应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的2015年和2016年的往届生)和具有教师资格证的往届毕业生，不含港澳大学毕业生和留学回国就业人员。

　　二、招聘岗位、专业及人数

　　根据2017年我市教育系统各镇小学教师的需求状况预测，我市招聘的岗位主要为各镇小学的专业技术十二级岗位，录用后所在单位有十二级以上专业技术岗位空缺的，符合条件者再经竞聘后聘用到相应岗位。招聘各类专业教师共72人，其中英语12人、音乐14人、美术14、体育32人，详见《2017年英德市赴高校公开招聘小学教师岗位情况表》(附件1)。

　　三、招聘资格条件

　　(一)基本条件。

　　应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。

　　3.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格。

　　4.五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。

　　5.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

　　(2)曾因超生被有关单位依照相关计生政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　(3)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　(6)机关、事业单位聘用的在职在编人员。

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)具体资格条件。

　　应聘者除具备上述基本条件外，同时还须符合下列相应的资格条件：

　　1.应届毕业生

　　(1)所学专业或教师资格证必须与应聘的岗位学科相一致。研究生学历应聘者，其本科学历必须是全日制师范教育类专业。

　　(2)必须具有全日制普通高等院校师范教育类本科或以上学历，同时具有学士或以上学位，且符合下列年龄条件：

　　①硕士研究生或以上学历学位，年龄在35周岁以下。

　　②本科学历、学士学位，年龄在30周岁以下。

　　2017年应届毕业生要求在2017年7月31日前获得岗位招聘条件要求的学历、学位，否则取消应聘资格;往届生须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　(3)须修学教育学、心理学课程且获得合格成绩;通过普通话水平测试，成绩达到二级乙等或以上。

　　暂未取得教师资格证的，需承诺在2017年9月1日前取得相应教师资格证书，否则，视为本人同意用人单位单方面解除聘用合同。

　　2.往届毕业生

　　(1)具有相应的教师资格证。应聘者的教师资格证须符合国务院颁布的《教师资格条例》第五条的规定。

　　(2)所学专业或教师资格证与应聘的岗位学科相一致。

　　(3)必须具有全日制普通高等院校师范教育类本科或以上学历，并具备下列条件之一：

　　①具有研究生以上学历或硕士以上学位，年龄在35周岁以下。

　　②具有全日制普通高等教育本科或以上学历并具有学士或以上学位，户籍或生源地在英德市，年龄在30周岁以下。

　　(三)应聘者的学历、学位等，均须国家承认。年龄、有关年限计算以2017年4月18日为界(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1987年4月19日后出生，其他的年龄年限要求以此类推)。

　　(四)以上各项条件及要求，在《2017年英德市赴高校公开招聘小学教师岗位情况表》中有特别注明的除外。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员为事业单位公益一类编制，按照国家政策规定薪酬待遇执行。试用期为一年。

　　五、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告。

　　在英德市人力资源和社会保障局网站和英德市教育信息网及韶关学院校园网上发布招聘公告。

　　(二)组织报名。

　　1.报名时间：

　　报名时间：2017年4月18日上午8:30至4月20日下午17:30。在报名截止时间以后发送的邮件视为无效信息，确认为无效报名。

　　2.报名方式：

　　采用邮件报名方式，每人限报一个岗位。报名时填好《2017年英德市赴高校公开招聘小学教师报名表》《2017年英德市赴高校公开招聘小学教师应聘信息录入表》(附件2和附件3，考生须预先登陆英德市人力资源和社会保障局网站或英德市教育信息网或韶关学院校园网下载)，与以下材料的原件的彩色照片或扫描件一起以压缩文件包(压缩文件名称必须标明三项信息：报考者姓名、报考职位代码、应届生或往届生)形式发送至报名邮箱gdydrsdd@163.com，以接受资格初步审查。

　　(1)应届毕业生须提交就业推荐表、在校学习成绩单、身份证、学生证、普通话水平测试等级证书，暂缓就业毕业生还需提交暂缓就业协议书。

　　(2)非应届毕业生须提交身份证、毕业证、教师资格证、户口簿(户籍证明)或生源地证明。

　　英德市教育局于4月22日前通过报名邮箱回复应聘资格审查结果。

　　3.其他事项：

　　报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《2017年英德市赴高校公开招聘小学教师报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

　　(三)招聘办法。

　　采用现场公开招聘的方式。由英德市人力资源和社会保障局、英德市教育局组织符合条件者进行面试。

　　1.招聘时间和地点。招聘地点：韶关学院(地址：广东省韶关市浈江区大学路288号)，招聘时间4月24日(星期一)至4月25日(星期二)。

　　应聘资格初审合格的报考者须本人按要求带齐就业协议、报名表(双面打印并贴好相片)、应聘信息录入表的原件，初审提交的身份证等其它材料的原件与复印件、填写好个人报考信息并贴好相片(须与报名表相片同底)的准考证到招聘现场接受资格复审。

　　2.面试要求和办法：

　　(1)招聘工作领导小组根据招聘岗位条件要求审核考生资料，确定参加面试的对象名单。

　　(2)考生必须在4月24日上午10：00前到韶关学院就业指导服务中心报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃面试资格处理。

　　(3)面试内容：

　　面试内容为专业技能和综合能力测试。考生面试成绩实行100分制，面试60分为合格，面试成绩低于60分的，不得列为体检对象。面试结束后，招聘工作领导小组根据岗位招聘人数按面试成绩从高到低的顺序择优聘用。

　　(四)体检和考核。

　　1.体检：

　　根据考生面试成绩按1︰1的比例从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间为4月26日，地点另定。

　　2.考核：

　　(1)应届毕业生主要考核其在校的现实表现情况(由毕业学校提供，暂缓就业毕业生由档案托管单位提供)。

　　(2)非应届毕业生考核内容主要是其户口所在地派出所或安保部门出具的无违法犯罪证明。

　　(3)已婚报考者须提交计划生育证明，未婚报考者须提交未婚证明。

　　3.签约。

　　体检和考核合格者于4月27日签订就业协议书。

　　如出现应聘者体检或考核不合格的情况，将按该岗位面试成绩从高到低依次递补人选。

　　(五)确定拟聘人员并公示。

　　体检和考核合格者确定为拟聘用人员，在英德市人力资源和社会保障局网站和英德市教育信息网公示7天。公示期间或公示期满后，发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的,不予录用;如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

　　(六)录用。

　　公示无异议后，按照岗位设置要求和相关程序办理录用入编手续。 1.拟录用人员必须在2017年5月15日前将4月27日签订的普通高校毕业生《就业协议书》交到英德市教育局人事股846室备案。

　　2.拟录用人员必须于2017年7月15日前将大学毕业生档案交或寄到英德市教育局人事股(地址：广东省英德市金子山一号路英德市行政中心行政综合楼教育局人事股846室)。

　　3.被录用的应届毕业生必须在2017年7月15日前持普通高等学校毕业证书原件、复印件和全国普通高等学校毕业生就业报到证，往届毕业生持全国普通高等学校毕业生就业报到证到英德市教育局人事股846室办理报到手续，同时领取《英德市事业单位公开招聘人员审批表》《干部履历表》《自传》。

　　(七)报到。

　　被录用的考生必须于8月23至24日到英德市教育局846室领取行政介绍信，交验填写好的《英德市事业单位公开招聘人员审批表》《干部履历表》《自传》，并于8月25日前到录用学校报到。

　　(八)其他。

　　1.应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加考察面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。

　　2.本次招聘具体考务工作由英德市教育局负责，英德市人力资源和社会保障局、英德市教育局纪检监察部门履行指导、监管职责。

　　3.以上公告由英德市教育局负责解释。

　　联系人及电话：林老师、谢老师0763—2222727 。