兵团特岗教师招聘面试重点考察考生语言表达能力,仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。采取现场说课与专家提问相结合的方式进行,当场评分,成绩采用100分制,合格分数线为60分。
兵团特岗教师招聘计分办法:考试总成绩为笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
兵团特岗教师招聘面试重点考察考生语言表达能力,仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。采取现场说课与专家提问相结合的方式进行,当场评分,成绩采用100分制,合格分数线为60分。
兵团特岗教师招聘计分办法:考试总成绩为笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。