为推进赫章县“基本普及十五年教育”，经县委、县政府研究，同意面向社会招募196名志愿者到乡村幼儿园从事幼教工作。为确保招募工作顺利进行，特制定本方案。
一、公开招募的原则及程序
招募工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招募方案、发布招募信息、报名、资格审查、考试、体检、考核政审、公示、签订劳动合同的程序进行。
二、招募岗位
招募岗位详见《赫章县2017年面向社会公开招募乡村幼儿教育志愿者岗位表》。
三、招募对象及条件
(一)对象。
具有中专(含中师和中职)及以上学历的学前教育(幼儿教育)专业毕业的应往届毕业生。
(二)条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和品行;具有献身幼儿教育事业的精神;
3.年龄在18周岁及以上(1999年10月1日及以前出生)35周岁及以下(1982年10月1日及以后出生);
4.具有正常履行工作职责的身体条件;
5.持有学前教育(幼儿教育)毕业证书和幼儿教师资格证书。
(三)以下人员不属招募对象。
1.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
2.在公务员招考或事业单位招募考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。
3.有法律、法规规定不得招募的人员。
四、报名及资格审查
(一)发布招募公告。2017年10月14日在赫章县人力资源和社会保障局门户网站(网址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章县教育系统政工QQ群上发布(QQ群内信息向当地教育管理中心索取)。
(二)报名时间：2017年10月17日—2017年10月18日上午8点30分至12点，下午2点30分至5点30分。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名地点：赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅(地址：赫章县城关镇前河路，电话：0857-3232881、0857-3222369)。
(五)报名办法：
1.报名时需提供的材料(所提供材料用A4纸张)：
(1)本人有效《居民身份证》原件及复印件;
(2)学前教育、幼儿教育《毕业证书》《幼儿教师资格证书》原件及复印件;
(3)近期1寸正面免冠同底彩照4张;
(4)赫章县2017年面向社会公开招募乡村幼儿教育志愿者报名表;
(5)赫章县2017年面向社会公开招募乡村幼儿教育志愿者报名信息采集表(必须提供电子版)。
2.资格审查由招募领导小组组织，招募单位具体负责。资格审查贯穿整个公开招募工作的始终，在公开招募过程任一环节发现参与公开招募人员资格条件不符合招募方案要求或有弄虚作假的，随时取消其参与公开招募资格。
3.报名采取定幼儿园、定岗位报的方式进行，每个报考者只能报考一个幼儿园岗位。在报名期间，考生可视自己已报岗位竞争大小，改报比例达不到3：1开考的岗位，但只能改报一次。通过改报后，报名人数与计划招募数仍达不到3:1比例的岗位，招募计划予以减少或取消，考生所报岗位招募计划数减少或取消的，考生本人可在报名期间申请改报其他可开考的幼儿园岗位。
4.报名时收取考务费100元/人。
五、考试
考试分笔试和面试两个环节。
(一)笔试。
笔试为闭卷考试(不指定考试用书)，总分100分。
笔试科目：幼儿教育相关专业知识。
笔试时间：2017年10月21日上午9：00-11：00。
笔试地点：见《笔试准考证》。
领取《笔试准考证》的时间和地点：考生凭有效《居民身份证》和报名收费凭据于2017年10月20日下午4：00-5：00在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场领取《笔试准考证》。
考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(二)面试
面试采取试教的方式进行，面试总分100分。
面试组织：面试由招募领导小组组织实施。
面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与岗位招募计划数2:1比例确定面试人员(进入面试末位名次成绩并列的同时确定为面试人员)。
面试时间及地点：详见《面试准考证》。
领取《面试准考证》的时间另行安排。
进入面试考生须持有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(三)总成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算。总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数。
六、体检
根据招募岗位开考数按总成绩从高分到低分顺序1：1比例确定体检对象，同一幼儿园末位岗位出现考生总成绩并列的，以面试成绩高的列入体检对象，若出现面试成绩相同的，再进行面试，面试成绩高者列入体检对象。
体检必须按规定时间在招募领导小组指定的县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定意见一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、考核政审
考核政审工作由招募领导小组统一部署，用人幼儿园所隶属教育管理中心具体负责实施，考核政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法情况，考核政审组由两人以上组成。考核政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核政审材料、做出考核结论、提出是否签订劳动合同的意见。
在考核政审中发现下列情况之一者，确定为考核不合格，报招募领导小组审定后，取消其进入下一环节资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.报名时提供虚假信息或不符合招募岗位要求等情况的。
3.不符合招募对象规定的条件的。
4.在各级公务员招考和事业单位招募中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
5.有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员。
6.其它经研究不能签订劳动合同的情况。
八、公示和签订劳动合同
1.经笔试、面试、体检、考核政审合格的考生，确定为拟招募人员，并在赫章县人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章县教育系统政工QQ群(QQ群内信息向当地教育管理中心索取)、赫章县教育局公示栏上进行为期5天的公示，接受社会监督。
2.对公示期满无问题或反映的问题不影响签订劳动合同的，按有关规定和程序签订劳动合同。对公示期间查实有严重问题影响签订劳动合同的，不予签订劳动合同，一时难以查实的，暂缓签订劳动合同，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。
3.怀孕不能提供体检证明或因怀孕不能正常任教的，暂缓签订劳动合同，暂不享受相关待遇，待能正常任教时再补办相关手续。
4.劳动合同1年签订一次，甲方为用人单位所隶属的乡镇教育管理中心，乙方为招募的志愿者，劳动合同按劳动法相关规定签订，并分别送一份到县教育局及县人力资源和社会保障局备案。
九、待遇
(一)本次招募的幼儿教育志愿者，在服务期间，由县财政按月拨付相关待遇(每年按12个月计发)，本科月补贴2550元;专科月补贴2450元;中专(含中师和中职)月补贴2400元。
(二)本次招募的幼儿教育志愿者，在服务期间，按相关规定按月参加养老保险、失业保险、工伤保险三险，保险金个人负担部份由教育管理中心从个人月补贴中代扣代缴，单位负担部份由财政按月拨付到各教育管理中心缴纳。
(三)学年结束，根据考核等次给予一次性奖励，合格每人1000元、基本合格每人500元、不合格的不得奖。
十、优惠政策
每个学年结束后，可从上年秋季学期招募进乡村幼儿园起至服务到次年春季学期结束仍在岗(产假除外)，并且经教育管理中心考核合格的志愿者总数中，择优选(考)聘20%作为不占编制，但可参照在职在编事业单位同资历同学历人员工资待遇发放个人补贴，并同时重新完善劳动合同。
十一、合同的变更
甲方对乙方每年考核一次，考核不合格的终止劳动合同，考核合格的经甲、乙双方同意可以续签劳动合动。志愿者在服务期间如需终止服务的，必须经甲方和甲方主管部门同意。若因不可抗拒因素，致使甲方或乙方不能履行合同的，合同自然终止。
十二、组织领导
成立招募工作领导小组，领导小组下设办公室在县教育局。整个招募工作在招募领导小组组织下进行。
十二、相关事宜
(一)纪律监督
招募工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和参与招募人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话： 0857-3222369(赫章县教育局)
0857-3232881(赫章县人社局)
监督电话： 0857-3222778(赫章县监察局)
(二)在招募各环节中，国家有关主管部门出台新规定的，按新规定执行。
(三)本《招募方案》解释权属招募领导小组，未尽事宜由招募领导小组研究决定。在招募过程中，由招募领导小组办公室发布的各项招募信息都将在赫章县人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章县教育系统政工QQ群(QQ群内信息向当地教育管理中心索取)上公布，请考生密切注意公布的信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
原标题：赫章县2017年面向社会公开招募乡村幼儿教育志愿者实施方案
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