因学校教育教学需要，广州市增城区在湖南师范大学设点，面向全国公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数和对象
(一)高中教师10人(其中：语文教师3人，数学教师2人，物理教师2人，化学教师3人)。
招聘对象为全日制研究生以上学历并取得硕士以上学位的2018年应届毕业生。
(二)小学教师52人(其中：语文教师18人，数学教师18人，英语教师16人)。
招聘对象为全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位的2018年应届毕业生。
应届毕业生含已办理有效暂缓就业协议书仍在有效期内的2016年和2017年的毕业生。港澳学习、国外留学归来人员毕业未满1年的视为应届毕业生。
二、应聘人员基本条件
报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)要求的基本条件以及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定;品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德，服从组织安排。
3.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
4.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证明。2018年毕业生必须是师范类或已取得相应层次(类别)教师资格的《中小学教师资格考试合格证明》，同时取得普通话二级乙等及以上证书;办理了暂缓就业协议的2016年和2017年毕业生必须取得相应层次(种类)的教师资格证。报考语文教师职位的须取得普通话二级甲等及以上证书。
5.年龄要求：年龄在30周岁以下(1986年12月24日后出生)。
6.符合计划生育政策。
7.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件。
8.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。
三、招聘职位人数和资格条件
具体职位人数和资格条件详见附件职位表。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.网上预填信息：
2017年12月21日(星期四)9:00时起至12月25日(星期一)17:00时止，报考者登录网站，按照职位招聘资格、条件和要求，预填个人信息(网址：http://121.33.189.228:8081/zhaopin)。
报名以现场交报名表为准，不到现场交报名表的视为放弃报名处理。
3.现场报名
时间：2017年12月24日(星期日)至12月25日(星期一)(上午9:00—12:000，下午14:30—17:00)现场交报名表和扫读身份证信息。
现场报名须到现场交报名表一份(见附件3)并带身份证到现场扫读个人身份证信息。
地址：湖南师范大学(湖南省长沙市岳麓区潇湘中路122号)
4.报名要求：
①报考者必须严格按照招聘职位资格和条件，对照专业要求报考，所学专业必须与应聘职位专业条件要求一致。研究生学历的报考者符合本科段专业或研究生段专业任一段均可报考;研究生学历如果是“学科教学”专业的，可按对应学科职位报考。
②每人限报一个职位。
③报考者须持本人身份证原件到现场扫读个人身份证并提交报名表报名;不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
④报考者须亲笔填写报名表。报名表所填写内容信息必须有证书或材料支撑，笔试后到现场资格审核时提供相关证书材料审核，如弄虚作假，即取消应聘资格。
(二)考试和资格审核
报名后接着在现场组织考试，按实际报名人数考试。
考试分为笔试和教学能力测试两个环节，成绩均为满分100分，合格线均为60分，笔试没有达到合格线的不能进入教学能力测试环节;笔试和教学能力测试分别按50%和50%的比例计入总成绩。考试两环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。
1.笔试
时间：初定报名后第二天(具体时间以网站通知为准)。
地点：湖南师范大学(具体安排以网站通知为准)。
内容：职位所需的学科专业知识。时长为90分钟。
根据笔试成绩分职位从高分到低分排序，按招聘职位1:3比例的人数进入教学能力测试环节;如不足1:3比例，按达到笔试合格线的实际人数进入教学能力测试环节。
教学能力测试前须资格审核。
2.资格审核
资格审核时间：笔试成绩公布后一天(时间以网站发布为准)。
资格审核地点：湖南师范大学。
资格审核所需材料(包括原件和复印件)：
①身份证;②2018年毕业生交就业推荐表和成绩表(师范类交普通话二级乙等及以上证书，非师范类交《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书);③研究生毕业的须同时交本科段学历证书和学位证书(如取得了相应的教师资格证同时提交教师资格证);④办理了暂缓就业人员的2016年、2017年毕业生交有效期内的暂缓就业协议书、学历学位证书和相应的教师资格证;⑤港澳学习、国外留学归来人员交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书和《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书;⑥报考语文教师职位交普通话二级甲等及以上证书。
审核材料后退回原件，所交复印件恕不退回。
报考者未按时提供材料进行资格审核的，视为放弃处理;或资格审核确定不符合条件的，不能进入教学能力测试环节。因放弃或资格审核不通过等任何原因出现空缺的，按笔试成绩从高到低顺延递补参加教学能力测试人员。
符合条件进入教学能力测试环节人员名单将在网站公布，报考者要留意网站通知。
3.教学能力测试
时间：资格审核后第二天(以通知为准，报考者须保持手机畅通)。
地点：湖南师范大学。
内容：教学能力测试(包括教学设计和试教)。
(1)教学能力测试先分组进行备课，撰写教学设计，再按抽签顺序轮流试教。
(2)教学能力测试评分：评委根据应考者的综合表现独立评分，取评委的平均分为考生的教学能力测试最终成绩。
(3)未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。
(4)考生不得向评委透露任何个人信息。
(5)测试成绩在测试时间段向考生个人发成绩单并由考生签领，如考生提前离开或拒绝签领，由评委组长和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
(三)体检和考察
考试两环节成绩和总成绩均须达到60分(含)以上才有资格列为体检对象。合成总成绩后，按总成绩分职位由高分至低分排序，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。两人以上考生总成绩相同时，以教学能力测试成绩高者排前。因体检或考察不合格出现空缺，按总成绩从高到低顺延递补符合条件人员。
体检参照广东省教师资格申请人员体格检查标准执行(体检时间及地点另行通知)。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行。
体检和考察时交毕业生就业协议书原件和毕业生就业推荐表原件(含成绩单)。
(四)公示
体检和考察完成后，在增城区政府网站公示拟聘用人员。
(五)签订就业协议
公示无异议的考生签订《高校毕业生就业协议书》，协议中需注明“如报考者于2018年7月31日前不能提供相应的全日制学历、学位证，以及在2018年12月31日前不能提供相应的教师资格证，本协议书自然失效。”
五、聘用及待遇
按照有关政策办理聘用手续，并根据学校岗位情况实施聘用，工资福利按国家及本区有关规定执行。
六、其它
本次招聘工作的相关时间以及职位，增城区人力资源和社会保障局、增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在增城区政府网站(网址：http://www.zengcheng.gov.cn/zx/tzgg/)公布，请考生自行关注相关信息。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。
本年度公开招聘教师工作分两次进行，本次(第一次)在湖南师范大学设点招聘。第二次拟于2018年初在华南师范大学设点招聘，具体情况请留意增城区政府网站公告。
咨询电话：020-82630011、020-82720060(上班时间8：30—12：00，14：30—17：30)
监督电话：020-82752102、020-82630077
原标题：2018年广州市增城区公开招聘教师公告
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2018年广州市增城区公开招聘教师职位表(湖南师范大学设点，高中教师职位).xls
2018年广州市增城区公开招聘教师职位表(湖南师范大学设点，小学教师职位).xls
