一、遴选原则及方法
遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优”的原则,实行面试和考察相结合方式进行。遴选工作按照发布遴选公告、报名、面试、考察、公示等程序进行。
二、遴选职数
本次遴选县城学校教师职数共157个(其中教师岗位149个<初中25个,小学80个,幼儿园44个>,总务处主任岗位4个<初中1个、小学3个>,教务处主任岗位4个<初中1个、小学3个>),具体遴选职位详见《2020年县城学校教师遴选职位一览表》(
一、遴选原则及方法
遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优”的原则,实行面试和考察相结合方式进行。遴选工作按照发布遴选公告、报名、面试、考察、公示等程序进行。
二、遴选职数
本次遴选县城学校教师职数共157个(其中教师岗位149个<初中25个,小学80个,幼儿园44个>,总务处主任岗位4个<初中1个、小学3个>,教务处主任岗位4个<初中1个、小学3个>),具体遴选职位详见《2020年县城学校教师遴选职位一览表》(