根据2017年义乌市部分事业单位公开招聘人员公告及笔试成绩，现将公开招聘面试有关事项公告如下：

　　一、面试程序

　　(一)专业能力测试

　　专业能力测试对象：各岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3的比例确定面试考核人员(其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定)。以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定岗位能力测试对象。

　　1.辅导员：专业能力测试采用授课、学生工作案例分析等形式进行。

　　2.教学秘书、宣传干事：根据岗位性质进行笔试，主要考察专业知识、技能水平及岗位适应能力。

　　专业能力测试满分为100分，合格分为60分。专业能力测试不合格者，不能进入面试环节。

　　测试时间：2017年11月24日。请于24日上午8：30到学校望道楼217A人事处办公室报到。报考人员不按规定的时间、地点参加专业能力测试的，视作放弃专业能力测试。

　　(二)面试

　　面试对象：专业能力测试合格者。

　　面试采取问答形式进行，主要考察应聘者的基本素养、综合分析能力、创新能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分(参加面试人员等于或少于招聘名额的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　测试时间：2017年11月25日。报考人员不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　二、面试后续工作

　　(一)体检

　　面试结束后，将笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。

　　根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1：1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。不足规定比例的按实际人数确定体检人员。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检不合格者，不能列入考察对象。

　　体检时间另行通知。

　　(二)考察及公示

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywu.cn)公示7天。

　　考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

　　(三)聘用

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续(外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　三、注意事项

　　测试成绩、体检结果、拟聘用人员名单等均在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywu.cn)发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

　　四、咨询

　　有关本次招考工作具体问题，请向义乌工商职业技术学院咨询。

　　地址：义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处(邮编：322000)

　　联系人: 钱老师、佘老师

　　联系电话：0579-83803553、83803828

　　本公告未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责解释。

　　原标题：义乌工商职业技术学院2017年公开招聘面试公告