为进一步优化我校师资队伍结构，及时补充工作人员，提升教育教学服务水平，经南通市人社局核准，2017年下半年我校拟面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。
2.博士研究生和正高级专业技术资格人员的年龄不超过45周岁(1972年11月以后出生)。
3.具备拟报考岗位所需相关资格条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、招聘岗位(详见附件1)
三、报名时间、方式及程序
(一)报名时间：公告发布之日起至2017年11月30日。
(二)报名方式及注意事项
采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：
1.本人身份证;
2.学历证书、学位证书，以及岗位需要的其他相关材料。
应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱ntzdrsc@163.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业。由南通职业大学对报名材料进行资格审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。
参加资格复审人员须携带本人身份证、学历学位证书(2018届普通高校毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
本次招聘不设开考比例,若岗位无人报名，则取消相应岗位，取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局(www.jsnt.lss.gov.cn)网站、南通职业大学(www.ntvu.edu.cn)网站公告。
(三)从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、考试
1.通过资格复审的人员参加考试，考试方式为面试，面试采用试讲的形式,成绩以百分制计算，60分为合格分数线。考试工作由南通职业大学组织实施。
2.考试的时间和地点由南通职业大学电话通知应聘者。
五、体检和考察
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检和考察的人员，在南通职业大学网站予以公告，并由我校电话通知应聘者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
体检合格人员进入考察，考察工作由我校按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源与社会保障局网站和南通职业大学网站公示，公示不少于7个工作日。
对公示确定的拟聘用人员，由我校审核，报市人社局核准，根据核发的聘用人员通知书，与我校签订聘用合同，2018届毕业生于2018年8月底前办结聘用手续，其余人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期作自动放弃。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃，聘用审批后不再递补。
七、纪律与监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本公告由南通职业大学负责解释
政策咨询：校人事处 电话：0513-81050836
监督举报电话：校监察处 电话：0513-81050825
原标题：南通职业大学2017年下半年公开招聘工作人员公告
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