二、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)

  1.简述教育与政治之间的关系。

  2.简述幼儿能力的发展趋势。

  3.简述托幼园(所)卫生保健室的基本职责。

  4.什么是绝对评价?

  三、论述题(本大题共2小题,每小题10分。共20分)

  1.论述福禄倍尔关于学前教育地位和作用的观点。

  2.结合实际,谈一谈幼儿园班级管理的原则。

  答案:

  二、简答题

  1.【答案要点】(1)政治对教育的制约作用。政权性质决定了教育的领导权和受教育的权利;政治体制决定了教育的体制;政治纲领决定了教育的方针、目的。此外,政治体制还影响着师生关系。如封建社会政治体制下,师生关系是有等级的,一日为师,终身为父;现代社会的政治体制下师生关系则比较民主。

  (2)教育的政治功能。教育不仅受到政治的影响和制约,同时也能动地作用于政治的发展,发挥着巨大的政治功能。教育的政治功能主要表现在维护社会政治稳定和促进社会政治的变革:教育具有维护社会政治稳定的功能;教育具有促进社会政治变革的功能。

  2.【答案要点】

  (1)操作能力表现,并逐步发展。

  (2)身体运动能力不断发展。

  (3)语言能力在儿童期发展迅速。

  (4)模仿能力迅速发展。

  (5)各种特殊能力逐渐展现。

  3.【答案要点】

  (1)根据卫生部门的要求和幼儿园安排,制定工作计划,健全保健制度,并督促检查执行,发动和依靠全园人员做好保健工作。

  (2)按时完成各项预防接种工作,定期测量儿童身高、体重,做好各项体格检查。

  (3)督促保教人员搞好班级保健卫生工作,发动全体保教人员做好经常性清洁消毒,搞好环境卫生,定期组织检查,做好记录和分析。

  (4)负责做好晨间检查,督促保教人员组织幼儿户外锻炼,并注重对幼儿的全天观察,发现问题及时处理并做好记录。

  (5)定期与炊事人员共同研究儿童伙食管理,制定每周食谱,保证为儿童提供合理的营养,负责每日的食物质量验收。

  (6)做好传染病的管理工作,如有发生及时上报,并及时采取有效措施,严格控制传染病的蔓延流行。

  (7)建立完整的保健统计资料。

  (8)采取多种形式向所内人员、儿童及家长进行保健卫生科普宣传。

  4.【答案要点】绝对评价是指在被评价对象集合之外,确定一个客观标准,将各个评价对象与所确定的客观标准进行比较,判断其达到客观标准程度的评价。在这一过程中,只需将评价对象与既定的客观标准进行比较,无需将评价对象与这一集合总体中的其他对象进行比较。例如:运用百分制进行评价时,通常将60分作为考试的合格线,所有参与考试的人都以此为标准,这种做法便属于绝对评价。

  三、论述题

  1.【答案要点】学前教育机构的出现,促进了学前教育理论的产生,使学前教育学从普通教育学中分化出来,成为一门独立的学科。对此作出巨大贡献的教育家是德国的福禄倍尔,他撰写了《人的教育》、《幼儿园教育学》等著作,他的学前教育思想影响了整个欧洲及美国、日本等许多国家的幼儿教育。

  (1)他指出学前教育是很重要的,它关系到国家的命运和前途。

  (2)他指出学前教育要全面。因为社会发展需要的是全面发展的人,而学前教育也只有培养出全面发展的人,才能适应社会发展的需要。为此,他指出幼儿园的任务是对“成长着的儿童给予全面的关心”,“为儿童的全面发展进行全面的引导”。

  (3)他指出学前教育要遵循儿童的自然。他批判地继承了夸美纽斯提出的教育“适应自然”的思想,以及裴斯泰洛齐提出的只有适当的教育“才能使人成为人”的思想,指出在教育过程中,要使幼儿的个性得到充分的发展,就必须遵循儿童的自然、遵循儿童成长发展的规律。

  (4)他指出学前教育要注意游戏化。福禄倍尔认识到活动对于儿童的成熟、个性全面和谐的发展有重大价值。

  (5)他指出要加强对学前儿童的指导。福禄倍尔认为要使游戏等活动充分发挥教育儿童的作用,教师就必须对儿童的活动进行指导。教育儿童是一个师生相互影响、相互作用的过程,教师应根据教育原理,为儿童设计、安排许多不同的活动。

  2.【答案要点】

  (1)主体性原则。

  主体性原则主要蕴含了两方面的含义:第一,教师作为管理者具有自主性、创造性和主动性;第二,幼儿作为学习者具有主体地位。

  (2)整体性原则。

  幼儿园班级管理应是面向全体幼儿并涉及班内所有管理要素的管理。(3)参与性原则。

  参与性原则指教师在管理过程中不以管理者身份高高在上,而是要以多种形式参与到幼儿的活动中去,在活动中民主、平等的对待幼儿,与幼儿共同展开有益的活动。(4)高效性原则。

  高效性原则也可以理解为灵活性原则,要求以最少的人力、物力和时间,尽可能地使幼儿获得更多,更全面,更好的发展。

  以上四原则间的关系:主体性、整体性原则主要涉及管理思想,参与性和高效性原则主要涉及管理方法,四者关系密切、不可分割。

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