又到一年一度特岗教师招聘的季节，特岗教师属于国家“四项目人员”之一。在此，先给各位普及一下四项目人员，其中包括：大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称：特岗教师)、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划。

　　四项目人员是国家出台相关政策鼓励大学生到基层服务的政策红利，起发展有不同的前景，今天，来给各位说说四项目人员中的特岗教师。

　　为什么每年要招那么多特岗教师?

　　一、教育资源部平衡。

　　贵州省分布着很多教育条件非常落后的山区，这些地方的教育资源是非常匮乏的，又因为其生活条件恶劣，很多年轻大学生不愿意到这些地方工作，再次加剧教育资源部平衡。因此，特岗国家出台相应的政策红利，吸引年轻与才华的大学生到落后地区任教。

　　二、解决大学生就业困难问题。

　　随着教育产业化的不断发展，今天大学生越来越多，2017年就有800万左右的大学生从学校毕业，又因为经济增速放缓，就业形势严峻，为了缓解大批大学生就业问题，特岗教师成了很多大学生就业的不错选择。

　　那特岗教师的前途在哪里?

　　一、服务三年后即可获取事业编制。

　　成功考生特岗教师之后，大学生在基层服务三年后，通过审核，即可获取正是的教师事业编制，以此同时，在转正之后，可以进行调岗，可以往更高层的学校，或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教，通过自己的努力，可以考调到县区以上的学校任教。

　　二、重新择业有优惠政策。

　　考上特岗教师且服务满三年考核合格以后，如果不想继续从事教育行业，那大学生有重新择业的机会，比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位，比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。

　　三、可以继续深造。

　　特岗教师服务满3年并考核合格以后，可以选择继续读研深造，并可获得相应的政策优惠。

　　特岗教师是今天的大学生一种非常不错的就业选择，但要想考上特岗教师，在大学期间提前考教师资格证。因为，在特岗教师报考条件上，大部分的职位是要求有教师资格证的。