仁教字﹝2017﹞55号

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2017〕91号)和《省教育厅关于印发贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(黔教师发〔2017〕95号)精神，为做好我市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作(以下简称"特岗计划")，经市人民政府同意，特制定本实施细则。

一、招聘指标

省下达我市招聘国家 "特岗计划"80名(初中岗位42名，小学岗位38名)，市"特岗计划"幼儿园岗位20名。具体招聘学科岗位见附表。

二、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

(二)年龄在30岁以下(1987年5月1日后出生)。

(三)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

(四)在编教师(含2014、2015、2016年的特设岗位教师)不能报考。

(五)报考 "特岗计划"招聘的还须具备以下条件：

1.以取得相应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格证;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格证。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校往届本科毕业生。

以上(1、2)类报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(相近专业：参照教育部公布的专业目录)。

(六)报考市(县)级 "特岗计划"幼儿园岗位招聘的还需具备以下条件：

1.取得幼儿园或学前教育教师资格证。

2.学前教育或幼师专业大专及以上学历的应往届毕业生。

3.2017年5月13日前迁入遵义市户籍或遵义市籍生源。

三、招聘原则

(一)教师招聘坚持 "公开、公平、自愿、择优"和定校、定岗的原则。

(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

(三)招聘的教师安排在乡镇中小学校(含村小、教学点)和幼儿园。

四、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家 "特岗计划"和县级"特岗计划")的全日制普通高校本科毕业生(报考学科与所学专业一致)。

第二阶段招聘其他符合条件的人员(第一阶段招聘计划招满，不在进行第二阶段招聘工作)。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计等由遵义市教育局统筹安排，面试、体检和录取等工作由仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组负责组织实施。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录 "贵州教育网"(www.gzsedu.cn)报名。报名成功后，打印《特岗教师报名表》。另外，在贵州教育网"特岗教师招聘"页面有关栏目下载、打印《贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(见附表3)并填写。