按照省教育厅要求，并经市特岗计划实施工作领导小组办公室研究，现将我市2015年特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

　　一、职位及计划数

　　(一)职位：详见《渭南市2015年特岗教师招聘岗位设置标准计划表》(附件1)。

　　(二)计划数：280名(目前，全市已经签约5名延安大学定向培养的教育硕士，并聘为2015年特岗教师，其他275名特岗教师招聘计划面向社会公开招聘)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象以全日制普通高校本科毕业生或研究生为主，适量招收2015届全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他专科学历和成人高等教育学历及党校学历不予受理。

　　(二)持有相应中小学教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;或陕西省中小学教师资格教育基础理论知识考试成绩单(要求4科全部合格);具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求。

　　(三)未就业或经本人现工作单位同意报考(须出具现工作单位同意报考证明原件)。

　　(四)年龄不超过30周岁，年龄符合招聘岗位要求。年龄计算截止日期：2015年7月1日(以身份证或户籍证明原件为准)。

　　(五)身心健康，且符合岗位其他资格条件及要求。同等条件下，本地生源优先，报考村小、教学点优先。

　　三、招聘形式及程序

　　(一)自愿报名。5月11日09：00至5月20日12:00(工作日开放，下同)， 高校毕业生和社会人员可登陆教育部特岗教师信息管理系统(网址：http://tg.ncss.org.cn/)进行注册登陆报名，填报任教志愿。

　　(二)网络资格审查。5月11日09：00至5月20日18:00，各县市区特岗办负责对报考人员资格进行网络资格审查，确保报考人员的资格条件与岗位要求相符。网络资格审查通过的信息不得变更。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。应聘人员只能选一个岗位报名，应聘人员应对自己填报的所有信息负责。

　　(三)现场确认审核

　　1.时间和地点：5月18日至5月22日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，网络资格审查通过人员必须到所报考县市区教育局指定地点进行现场确认审核(联系方式见附件4)，逾期不确认视为放弃考试。

　　注：考生务必在5月20日18:00前登陆报名系统打印出《特岗教师报名表》(无需学校或单位签字盖章)。

　　2.材料提供及要求：

　　现场确认需携带的证件及材料：(1)身份证原件及复印件;(2)毕业证、学位证(应届毕业生可提供高校出具的学籍或学历证明、学生证、学生就业推荐表等资料)原件及复印件;(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;(4)教师资格证或教师资格教育基础理论知识考试成绩单(师范教育类专业应届毕业生可提供在校课程成绩单)原件及复印件;(5)已就业人员单位同意报考证明原件;(6)《特岗教师报名表》(登陆报名系统打印);(7)《渭南市2015年农村学校教师特设岗位计划报名资格审查汇总表》Excel电子版(见附表2);(8)下载填写《渭南市2015年特岗教师招聘个人资格审查表》(见附表3)。

　　报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。在资格审查环节报考者签订承诺书，在后期资格确认中如发现有资格不符或提供虚假信息者，直接取消其聘用资格。

　　3.岗位开考比例：现场确认资格审查通过的同一岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1：3的(紧缺薄弱学科可适当放宽至1：2)，取消或调剂该岗位招聘计划。招聘计划调整完成后，由市特岗办在市教育局门户网站(www.wnedu.gov.cn)公布计划调整最终情况。

　　(四)笔试

　　1.笔试科目及内容

　　笔试由省特岗办统一，科目分为教育基础理论知识和学科知识两科。

　　(1)教育基础理论知识。主要考核对教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学(占70%，分中学组、小学组和幼儿园组)及哲学与政治理论常识、文史基本常识与写作、自然科技常识等内容(占30%)的了解与运用情况。

　　(2)学科知识。按照考生申报学段、学科。范围一般是中小学知识和大学知识各占50%左右。

　　2.笔试时间及地点

　　通过网络资格审查和现场确认的考生，在县市区教育局领取准考证，并于2015年6月14日(星期日)凭准考证和身份证参加全省统一笔试。笔试采取分卷形式，各科满分为100分，时间为120分钟。笔试地点以准考证为准。

　　日 期考试时间考试科目

　　6月14日9:00—11:00教育基础理论知识

　　6月14日14:30—16:30学科知识

　　3.笔试成绩计算方法

　　笔试成绩实行百分制，笔试成绩=教育基础理论知识成绩×50%+学科知识成绩×50%。

　　(五)面试(6月20日至7月5日)。根据应聘人员笔试成绩，按照1:3比例由高分到低分确定拟参加面试人员名单，末位成绩并列的，一并进入面试。笔试成绩和拟进入面试人员名单在市教育局门户网站公布。面试由县市区特岗办制定实施方案，经市特岗办审核同意后，由县市区特岗办组织实施，市特岗办派专人督查。面试采取讲课的形式进行，满分100分。具体时间、地点和面试有关事项确定后由县市区特岗办通知报考人员，并在相关县市区教育局门户网站公告。面试结束后，根据“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的方法计算总分，结果保留两位小数，按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定拟聘用人员并在市教育局门户网站公示。考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高者为先。

　　(六)资格复审。各县市区特岗办根据公示名单，组织对拟聘用人员进行体检和考察，体检标准执行教师资格认定体检标准。体检考察结束，将拟聘人员的个人资格审查表、体检表、特岗教师报名表、毕业证、学位证、已就业人员单位同意报考证明、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、教师资格证或教师资格教育基础理论知识考试成绩单及具体招聘岗位所要求的相关证件的原件和复印件，报市特岗办进行资格复审。资格复审未通过人员，取消其聘用资格，按照总成绩由高分到低分递补并公示。资格复审通过人员，由各县市区特岗办通知拟聘用人员于7月24日前报到。

　　(七)补录及签订合同、培训。未经请假等相关手续逾期未报到者视为自动放弃，各县市区特岗办可按照规定程序进行一次补录(由各县市区根据实际情况确定，补录工作务于7月30日前完成)，报市特岗办复审备案并公示。公示无问题，由市特岗办批复各县市区特岗办，按照省上文件规定程序签订合同，连同聘用人员名单(即《渭南市2015年农村学校教师特设岗位计划报名资格审查汇总表》，见附件2)一并报送市特岗办。8月上旬前各县市区特岗办完成合同签订工作，8月中旬前完成岗前培训工作，8月下旬安排上岗任教。