2016上半年北京朝阳区教育系统在职人员招聘857人启事详情见下文详细所示如下：报名和资格初审(5月25至27日，5月30日至31日、6月1日至2日)，考核面试(6月3日至15日)，组织体检(6月16日至19日)，考察阶段(6月25日至9月)，公示阶段(2016年9月)，更多北京市朝阳区教师招聘流程及备考资料详情可关注教育网教师招聘频道。
按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则>(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求，2016年上半年朝阳区教育系统在职人员公开招聘岗位857个，招聘具体要求如下：
一、招聘对象
1、中小学、幼儿园在职教师
2、在职的教育教学管理、人事、财会、医务等教辅人员
二、招聘基本条件
1、具有北京市常驻户口;
2、具有聘用岗位所需相应的职业资格证书及专业技术职称证书;
3、具有聘用岗位所规定的相应合格学历：中小学教师要求本科及以上学历，幼儿园教师要求大专及以上学历，其他岗位要求本科及以上学历，具有统招统分全日制院校教育经历，并参加毕业派遣;
4、年龄为18周岁以上，35周岁以下、中学具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄可放宽到40周岁，具有高级专业技术职务(高级教师职称)可放宽到45周岁、应聘小学及幼儿园教师岗位具有中级教师专业技术职务(即小学高级教师职称、幼儿园高级教师职称)年龄可放宽到45周岁，年龄计算时间截至2016年6月30日;
5、身体健康，符合岗位工作要求;
6、招聘岗位的具体条件：按招聘单位制定的规定执行。
三、招聘程序
1、发布公告(5月25日)
在朝阳区教委网站(http：//www. bjchyedu.cn)、北京教育人才网 (http：//www.jyrc.com.cn)等发布朝阳区教育系统2016上半年公开招聘公告。
2、报名和资格初审(5月25至27日，5月30日至31日、6月1日至2日)
应聘人员从公告下载《朝阳区教育系统公开招聘工作人员报名表》，填写真实有效报名信息，打印报名表(两份)，在报名表右上角指定位置处粘贴照片。
按以下要求进行现场报名资格审核：
①时间、地点：2016年5月25至27日，5月30日至31日、6月1日至2日(上午8：30-11：30;下午1：30-4：00)
朝阳区教育人才分中心(西坝河中里11号)
乘车路线： 302、731静安庄站下车
②提交材料原件及复印件(提交材料应与报名表填写一致，A4纸)报名表(两份)、户口本、居民身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书、聘用合同的原件和复印件。
③应聘人员资格审核工作贯穿本次公招全过程，如出现材料与报考岗位要求不符的应聘人员，取消聘用资格。
3、入围能力测试 2016年5月25至27日，5月30日至31日、6月1日至2日(上午8：30-11：30;下午1：30-4：00)。
通过资格审核的应聘人员，进行素质能力测试。
测试方法：机测(随到随考)，能力测试成绩满分100分，达到60分及以上为合格，能力测试成绩按工作人员通知时间查阅。
测试内容：进入教育系统具备的公共知识和职业能力。
4、入围人员应聘
经报名资格初审合格并参加能力测试成绩合格的入围人员，通过公告公布的招聘单位的联系方式和参加双选会等方式，与岗位要求符合的招聘单位沟通面谈，并达成考核面试意向。
双选会具体安排：
①时间：2016年5月28日(周六)上午9：00-11：30
②地点： 市教育系统人才交流服务中心(海淀区增光路45号)
乘车路线：地铁6号线白石桥南下车G口出西行;公共汽车701、27、61、86、653外文印刷厂站，西行。
5、考核面试(6月3日至15日)
招聘单位通知达成面试意向的入围人员参加考核面试，对入围人员在职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核、考核面试成绩满分100分，达到60分及以上为合格，依据考核成绩从高到低排名确定拟聘用人员、参加考核面试人员考核成绩未达到合格者不予聘用。
6、组织体检(6月16日至19日)
招聘单位通知拟聘用人员参加体检，体检标准参照教师资格认定体检标准，体检费用自理、时间、地点由招聘单位另行通知、经复查体检仍不合格者不予聘用。
7、考察阶段(6月25日至9月)
招聘单位将体检合格的拟聘用人员相关材料报教委(人事科)审核备案，教委(人事科)对拟聘用人员政治情况、社会保险及档案材料是否齐全进行审核;
8、公示阶段(2016年9月)
对考察合格的拟聘用人员在朝阳区教育委员会网站公示7个工作日。
9、办理入职手续(2016年9月)
对公示无异议的拟聘用人员办理入职手续，签订聘用合同。
四、其他事项
1、应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料、凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经核实，立即取消应聘资格，已办理聘用手续的退回原单位，本人承担相应的法律责任。
2、此次报名不收取费用。
3、咨询电话：64616181
原标题：2016年上半年朝阳区教育系统在职人员公开招聘公告
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1.朝阳区教育系统公开招聘工作人员报名表
2.2016年上半年朝阳区教育系统在职人员公开招聘目录
朝阳区教委人事科
2016年5月25日
