1.报考人员面试采取面对评委讲课办法，主要考核其教育教学技能、专业知识与综合能力。讲课课题提前2小时现场抽取，独立准备教案，讲课时间为20分钟，分值100分。
2.参加面试考生须携带笔试准考证、二代身份证原件(其它证件一律无效)。
3.如某招聘岗位面试时出现只剩一名考生参加面试，其面试成绩应不得低于60分。
4.面试时间、地点详见小店区政府网站(网址：http://www.tyxd.gov.cn)公告。
(四)确定拟聘用人员
报考人员根据其总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按四舍五入保留两位小数)，按招聘学科岗位名额1：1的比例由高到低确定拟聘用名单。如出现并列情况，以面试成绩择优录取，如面试成绩也一致，另行加试，成绩按加试成绩顺序排列。
拟聘用人员名单见小店区政府网站(网址：http://www.tyxd.gov.cn)公告。
